Sono 209 gli assunti a tempo indeterminato in Umbria grazie al Programma 'Pari', finalizzato al reimpiego di lavoratori svantaggiati. Lo comunica l'assessore regionale al lavoro, Maria Prodi, a conclusione dell'ultimo monitoraggio relativo alla seconda fase del progetto, coordinato dalla Regione Umbria con l'assistenza tecnica di 'Italia Lavoro' ed il coinvolgimento delle Province di Perugia e Terni. "Il programma - ricorda Prodi - sperimenta modalita' innovative di reimpiego di adulti disoccupati, rendendo piu' efficaci gli strumenti per il reinserimento occupazionale di lavoratori in cassa-integrazione o a rischio di espulsione dal mercato del lavoro e prevedendo misure personalizzate gestite direttamente dai Centri per l'impiego.
  L'efficacia della sperimentazione, che rientra nel Piano regionale di rilancio occupazionale e di emersione dalla crisi, assume particolare rilievo in quanto le azioni del Programma Pari (annualita' 2007) sono divenute operative quando anche il tessuto produttivo umbro e' stato colpito dalla regressione economica in atto, determinando un aumento del tasso di disoccupazione e delle domande per accedere alla cassa integrazione guadagni in deroga". "La qualita' degli interventi emerge 'secondo Prodi - dall'analisi di alcuni indicatori di monitoraggio. In particolare il numero dei lavoratori segnalati a ciascuna impresa, prossimo a quello degli assunti dalla stessa azienda, evidenzia l'efficienza raggiunta nell'individuare idoneita', corrispondenze, mansioni e profili dei candidati richiesti delle aziende. Sono state infatti 235 le imprese che hanno aderito al Programma, con un tasso di copertura della domanda di profili superiore all'80%. Le assunzioni a tempo indeterminato sono state inoltre accompagnate da percorsi formativi personalizzati in azienda, al fine di adeguare le competenze di ciascun lavoratore e favorirne l'integrazione nell'ambiente di lavoro. E' stata poi potenziata nell'ambito del programma la promozione dei diversi canali di comunicazione istituzionale on-line, raggiungendo cosi' in tempi contenuti il numero di adesioni necessarie all'attivazione dei processi d'intermediazione". "Le sinergie consolidate, in particolare dai Centri per l'impiego, con il privato sociale e le imprese completano il quadro positivo della sperimentazione" conclude l'assessore che annuncia come "i dispositivi e le misure adottate per il reimpiego dei lavoratori saranno portate a regime attraverso un'azione di sistema triennale di "Welfare to Work", sostenuta dal Ministero del lavoro e destinata a completare il piano degli interventi della Regione a tutela dei livelli occupazionali e a sostegno delle imprese umbre colpite dalla grave crisi congiunturale".